Apua tilanteisiin

Oletko kohdannut häirintää, ahdistelua, kiusaamista, syrjintää, rasismia tai muuta epäasiallista kohtelua yliopistoyhteisössä? Voit toimia näin!

  • Ota yhteyttä TYYn häirintäyhdyshenkilöihin
  • Ilmoittaa Ilmoita koetusta tai havaitusta häirinnästä, ahdistelusta, kiusaamisesta, syrjinnästä, rasismista tai muusta epäasiallisesta kohtelusta alla olevalla TYYn häirintäilmoituslomakkeella
  • Ilmoita koetusta tai havaitusta häirinnästä, ahdistelusta, kiusaamisesta, syrjinnästä, rasismista tai muusta epäasiallisesta kohtelusta opiskelijan ja henkilökunnan yliopiston häirintäilmoituslomakkeella

 

TYYn häirintäyhdyshenkilöt

TYYllä on kolme häirintäyhdyshenkilöä, jotka neuvovat ja tukevat häirintää, ahdistelua, kiusaamista, syrjintää, rasismia tai muuta epätasa-arvoista kohtelua kohdanneita opiskelijoita. Häirintäyhdyshenkilöihin voi olla yhteydessä silloinkin, kun on epävarma tilanteestaan tai haluaisi vain keskustella mahdollista tavoista puuttua häirintään. Tarvittaessa häirintäyhdyshenkilö ohjaa lisäavun piiriin.

Häirintäyhdyshenkilöt toimivat opiskelijan ehdoilla, eikä mitään jatkotoimenpiteitä tai yhteydenottoja tehdä ilman suostumusta. Kaikki häirintäyhdyshenkilöiden kanssa käydyt keskustelut ovat täysin luottamuksellisia.

Kansainvälisten asioiden asiantuntija, häirintäyhdyshenkilö
Vilma Virtanen
tyy-internationalspecialist@utu.fi
puh. +358 44 796 1063

Sosiaalipoliittinen asiantuntija, häirintäyhdyshenkilö
Ville Ritola
tyy-sopoasiantuntija@utu.fi
puh. +358 44 796 1078

Koulutuspoliittinen asiantuntija, häirintäyhdyshenkilö
Joni Kajander
tyy-kopoasiantuntija@utu.fi
puh. +358 44 796 1064

 

Miten TYYn häirintäyhdyshenkilöt toimivat?

Kaikki häirintäyhdyshenkilöiden kanssa käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia, eikä mihinkään toimenpiteisiin ryhdytä ilman ilmoittajan lupaa. Häirintäyhdyshenkilön tehtävänä ei ole rangaista häirinnästä syytettyä, vaan yhdyshenkilö tukee ja neuvoo häirintää kohdanneita opiskelijoita ja hänen kanssaan voi pohtia, miten asiassa edetään. Häirintäyhdyshenkilö voi häirintää kokeneen toiveesta esimerkiksi ottaa yhteyttä syytettyyn häiritsijään ja kuulla tätä tilanteesta. Häirinnästä syytetyllä on aina oikeus tulla asiasta kuulluksi.

Tapausten käsittely on tilannekohtaista, mutta tyypillisesti häirintätapauksen selvittely etenee seuraavasti:

  1. Yhteydenotto saapuu häirintäyhdyshenkilöille sähköpostitse, TYYn häirintäilmoituslomakkeella tai puhelimitse.
  2. Häirintäyhdyshenkilöt kuulevat häirintää kokenutta tapahtuneesta ja kysyvät toiveita jatkokäsittelylle. Jatkotoimenpiteisiin ei ole pakko ryhtyä. Häirintäyhdyshenkilöiden kanssa voi myös vain keskustella ilman, että asiaa lähdetään missään kohtaa viemään eteenpäin.
  3. Jos ilmoituksen tekijä näin toivoo, otetaan yhteyttä häirinnästä syytettyyn. Häirinnästä syytetyllä on aina oikeus tulla kuulluksi, ja häirintäyhdyshenkilöt kutsuvat heidät yleensä tapaamiseen kasvokkain. Tapaamisessa kuullaan myös toisen osapuolen näkemys tapahtuneesta ja keskustellaan tilanteesta.
  4. Jos molemmat osapuolet ovat siihen valmiita, ehdottavat häirintäyhdyshenkilöt yhteistä tapaamista, jossa asiasta voidaan keskustella tai sopia. Häirintäyhdyshenkilö voi olla paikalla ohjaamassa keskustelua tai poistua pyydettäessä paikalta.
  5. Tarjotaan kaikille osapuolille mahdollisuus jälkikäsittelyyn, mikäli kysyttävää nousee esiin vielä tapaamisten jälkeen.

Mikäli toinen osapuoli tapauksessa on yliopiston henkilökunnan edustaja, ottavat häirintäyhdyshenkilöt yliopiston edustajan mukaan tapauksen selvittelyyn.

 

TYYn häirintäilmoituslomake

Huomioithan, ettei nimettömien ilmoitusten perusteella voida ryhtyä jatkotoimenpiteisiin. Anonyymit yhteydenotot tulevat häirintäyhdyshenkilöille tiedoksi, mutta jatkotoimenpiteitä varten yhteystiedot tarvitaan. Anonyymin ilmoituksen kautta on helppo tuoda tietoon esimerkiksi yleisiä yhdenvertaisuushavaintoja.

Haluan olla yhteydessä