TYYn vuoden 2026 jäsenkyselyn tulokset ovat selvillä ja yksi trendi nousee aiempiin jäsenkyselyihin nähden selkeästi esille: vastausten määrä on vähentynyt vuodesta 2017 ja 2023. Vastaajia oli vuonna 2026 vain 649, vuonna 2024 951 kappaletta ja vuonna 2017 jopa 1840 kappaletta.
Mistä tämä johtuu? Yksi selkeä syy on se, että ylioppilaskunta ei tavoita jäseniään tarpeeksi hyvin. Suurena haasteena on omien sähköpostilistojen puute, joiden avulla TYY voisi viestiä jäsenilleen. Tänä vuonna emme saaneet yliopiston kautta laitettua viestiä kaikille opiskelijoille, kuten aiempina jäsenkyselyvuosina. Olimme omien uutiskirjeidemme, sosiaalisen median, julisteiden ja pöytäkolmioiden, ständeilyn ja järjestöjen avun varassa.
Toisena syynä vähäiseen vastausmäärään voi olla vähäinen kiinnostus ylioppilaskunnan toimintaa kohtaan. Varovaisen positiivisena voidaan ajatella kiinnostuksen puutteen olevan ylioppilaskunnan kaltaiselle toimijalle myös kertomus siitä, ettei mikään ole luokattoman huonosti. Perinteisesti ihmiset ovat kiinnostuneita antamaan palautetta erityisesti silloin, kun toimintaan ollaan tyytymättömiä.
Oli syy alhaiseen vastausmäärään sitten mikä tahansa, ylioppilaskunnalla on mahdollisuus kehittää toimintaansa ja vastata haasteisiin.
Jäsenyselyä muokattiin hieman edelliseen kyselyyn verrattuna, jotta tulokset olisi helpompi purkaa. Kyselyssä pyrittiin silti säilyttämään paljon olemassaolevia kysymyksiä ja muotoiluja, jotta voimme kerätä pitkäaikaisdataa.
Jäsenkyselyssä vastaajien taustatiedot olivat pakollisia kysymyksiä, muut kysymykset olivat vapaaehtoisia. Vastaajista hieman yli puolet oli kandidaattiopiskelijoita (54%),ja hieman alle puolet maisteriopiskelijoita (45%). Väitöskirjatutkijoiden ja vaihto-opiskelijoiden osuus oli pieni. Valtaosa vastaajista opiskeli Turun kampuksella (92%), mutta mukana oli myös Rauman ja Porin kampusten opiskelijoita. Kansainvälisiä opiskelijoita vastaajista oli 5,3%.
Yhteisöllisyys ja ylioppilaskunnan merkitys
Vahvin yhteenkuuluvuuden tunne vastanneilla oli oman oppiaineensa tai tiedekuntansa opiskelijayhteisöön, johon koki kuuluvansa 57,3% vastaajista. Muutos vuoden 2023 kyselyyn on hyvin pieni, silloin oppiaineensa tai tiedekuntansa opiskelijayhteisöön tunsi kuuluvansa 58,8% vastaajista. Ainejärjestöön koki kuuluvansa vuonna 2026 yli puolet vastaajista: 56,2%, joka oli myös hyvin samanlainen tulos kuin vuonna 2023.
Ylioppilaskunta sen sijaan ei herättänyt vastaajissa kuuluvuuden tunnetta. Lähes puolet (48,8%) antoi yhteenkuuluvuudelle arvosanan 1 tai 2, eli ei ollut yhteenkuuluvuudesta lainkaan samaa mieltä tai osittain eri mieltä. Tämä on myös linjassa vuoden 2023 kyselyn tuloksen kanssa, jolloin arvosanan 1 tai 2 antoi 50,3% vastaajista.
Vaikka ylioppilaskuntaa ei pidetä yhteisönä, johon kokee kuuluvansa, niin ylioppilaskunnan toimintaa piti tärkeänä tai erittäin tärkeänä lähes 70% vastaajista. Ylioppilaskunnan järjestämistä tapahtumista Vappu on monelle ensimmäinen ja tärkein kosketus TYYhyn ja muodostaa TYYn Avajaiskarnevaalien ohessa ison osan TYYn tunnettavuudesta.
Opiskelijat kokevat voivansa vaikuttaa suhteellisen hyvin omaan opiskelijayhteisöönsä ja opintojensa sisältöön. Sen sijaan ylioppilaskunnan toimintaan vaikuttaminen koetaan selvästi vaikeammaksi: lähes puolet vastaajista ei koe päässeensä vaikuttamaan riittävästi TYYn toimintaan. Vastaajista 46% kokee voivansa vaikuttaa opiskelijayhteisöönsä, 43% kokee voivansa vaikuttaa opintojensa sisältöön, mutta vain 13% kokee voivansa vaikuttaa TYYn toimintaan.
Mistä huonosti koetut vaikutusmahdollisuudet TYYn toimintaan sitten johtuvat?
Lähes puolet vastaajista (45%) kokee saavansa TYYn toiminnasta tarpeeksi tietoa. Mutta samaan aikaan 26% ei koe saavansa riittävästi tietoa ja 28% ei osaa sanoa, onko tiedonsaanti riittävää. TYYn viestintä saa pääosin kiitosta, mutta usein viesti koetaan saapuvan liian myöhään.
Jäsenkyselyä myös mainostettiin pitkälti TYYn kanavissa, jolloin kyselyyn voivat olla vastanneet isommassa määrin sellaiset henkilöt, jotka ovat jo jollain tavalla perillä ylioppilaskunnan toiminnasta.
Vastaajia pyydettiin arvioimaan väittämää: "Koen, että TYY on parantanut opiskelijoiden asemaa yliopistolla.” Yli puolet (51,2%) vastaajista kokee TYYn parantaneen opiskelijoiden asemaa yliopistolla. Samalla huomattavan suuri joukko opiskelijoita (40,3%) on valinnut neutraalin vaihtoehdon. TYYn toiminnassa tärkeimpinä toimintamuotoina pidettiin tässä järjestyksessä yliopistoedustajien toimintaa yliopiston hallinnossa, opetussuunnitelmatyöhön vaikuttamista, häirintäyhdyshenkilötoimintaa, järjestöavustuksia ja opiskelijoiden neuvontaa.
Turvallinen ja yhdenvertainen opiskelijayhteisö
Parhaiten tunnetaan toimintatavat niissä tilanteissa, jossa lopputyön tai tentin tarkistus on huomattavasti myöhässä (79% tietää hyvin tai jotakin), 78% tietää, miten toimia, jos ohjaaja tai opettaja sanoo jotain asiatonta ja 75% tietää, miten toimia kokiessaan epäoikeudenmukaista kohtelua opintoihin liittyen.
Valtaosa opiskelijoista tietää siis ainakin jossain määrin, miten toimia opintoihin liittyvissä ongelmatilanteissa. Noin joka viides opiskelija ei kuitenkaan tiedä toimintatapoja, mikä korostaa neuvonnan ja tukipalveluiden näkyvyyden merkitystä.
Vastaajilta kysyttiin kokevatko he voivansa olla oma itsensä opiskelijayhteisössä. 89 % vastasi kyllä ja 11 % vastasi ei. Valtaosa vastaajista siis kokee voivansa olla oma itsensä opiskelijayhteisössä, mikä on hyvä tulos. Samalla noin joka kymmenes vastaaja ei koe näin, mikä kertoo siitä, että yhdenvertaisuustyölle on edelleen tarvetta. Yleisimmät syyt olla kokematta itseään täysin hyväksytyksi olivat ikä (26%) ja suhtautuminen alkoholiin (26%). Lisäksi terveydentilaan, poliittisiin näkemyksiin, vakaumukseen ja muihin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin liittyvät tekijät vaikuttavat osalla vastaajista kokemukseen osallisuudesta ja hyväksynnästä.
Avoimissa vastauksissa korostuivat neurokirjo, mielipiteisiin ja arvomaailmaan liittyvät kokemukset sekä ulkopuolisuuden tunne.
TYYn palvelut, tapahtumat ja viestintä
TYYn tarjoamista palveluista käytetympiä olivat TYYn tiloista Q-talo ja TYYn sauna sekä uuden opiskelijan opas ja lukuvuosikalenteri. Lisäksi vastaajat tuntevat TYYn tarjoamista palveluista hyvin oikeudellisen neuvonnan (73% vastaajista tietää palvelusta) sekä häirintäyhdyshenkilötoiminta (81% vastaajista tuntee toiminnan), mutta näitä palveluita käytetään melko vähän.
Kyselyssä kysyttiin myös, millaisia palveluita tai kehityskohteita TYYltä toivotaan. Avoimissa vastauksissa nousi esille erityisesti viisi teemaa. Teemat olivat:
- Nykyisten palveluiden parempi tunnettuus ja toimivuus – Parempi viestintä palveluista, nopeampaa vastaamista yhteydenottoihin, palvelupisteen aukioloaikojen laajentaminen sekä häirintäyhdyshenkilötoiminnan saavutettavuuden parantaminen.
- Satakunnan kampuksille lisää palveluita – Satakuntaan lisää tapahtumia, tiloja ja palveluita.
- Tilojen ja lainattavien tavaroiden parempi kunto ja monipuolisuus – TYYlle toivottiin lisää lainatavaroita, esimerkiksi tarrakonetta ja pakettiautoa. Lisäksi toivottiin lisää tiloja järjestöjen vuokrattavaksi.
- Perheellisten opiskelijoiden palvelut – Useampi vastaaja nosti esiin toiveen lastenhoitopalvelusta ja lapsiparkista.
- Hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden lisääminen – Toiveita olivat esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalvelut, hiljaiset tilat, kv-opiskelijoiden integraation tukeminen sekä neuvontapalveluiden lisääminen.
Kaikki palautteet ja jäsenkyselyn tulokset käytiin läpi toimiston yhteisessä palauteiltapäivässä syksyn alussa. Monia kyselyssä nousseita toiveita on lähdetty jo edistämään ja useat jäsenkyselyn toiveet on otettu huomioon vuoden 2027 toimintasuunnitelmassa, joka hyväksytään marraskuun edustajiston kokouksessa. Perheellisille opiskelijoille on tulossa oma tapahtuma vielä loppusyksylle ja alustavasti lapsiparkkia on myös suunniteltu kokeiltavaksi ensi keväänä. Lisäksi TYYn palvelupisteen lainatavaravalikoimaa lähdetään kasvattamaan toiveiden pohjalta.
- Tiivistettynä: 84 % opiskelijoista kokee kuuluvansa vähintään yhteen yhteisöön ja TYYn toimintaa pidetään tärkeänä (KA 3,9 / 5), erityisesti edunvalvonta-, neuvonta- ja tukityön osalta.
- TYY koetaan edelleen melko etäiseksi (KA 2,6 / 5).
- Vaikutusmahdollisuudet TYYn toimintaan koetaan heikoiksi.
- TYYn tapahtumat koetaan tärkeiksi ja turvallisiksi.
Johtopäätös: TYY koetaan tärkeänä toimijana ja työ saa arvostusta. Suurimmat kehityskohteet liittyvät läheisyyden tunteen vahvistamiseen, viestinnän näkyvyyteen sekä sivukampusten huomioimiseen. Näiden asioiden suhteen on jo tehty töitä ja ne on nostettu vahvasti mukaan ensi vuoden toiminnan suunnittelussa.
Lisätietoja:
Heta Laiho, viestintäasiantuntija
tyy-viestintaasiantuntija@utu.fi
Tiia Niskanen, jäsenpalvelukoordinaattori
tyy-jasenpalvelu@utu.fi